スタッフへの取り組み(獣医師) |加古川　バークレー動物医療センター

スタッフへの取り組み（獣医師）

動物病院で働くということは、動物の命と常に向き合う大変な仕事です。そのためスタッフにはしっかりとした待遇で働いてほしいと思っています。当院では一緒に働いているスタッフのワークライフバランスを考えています。

・平均水準よりも高い給与
・賞与年２回
・昇給年１回

【経験者優遇】
・月給目安：経験3年38万～、経験5年44万～（※経験や能力によって変動）
・経験と能力を正当に評価し、早期の昇給・昇格も可能

・社会保険完備
・時間外手当別途支給
・制服貸与
・通勤手当 or 住宅手当
・セミナー参加費補助（例：入社初年度にエコー研修に参加）
・自身が飼育しているペットの診療費半額

・完全週休２日制
　※臨床経験２年以上で週休3日の選択も可能
・残業ほとんどなし
・休日出勤なし
・有給休暇年１０日（取得率ほぼ100%）
・夏季・冬季休暇あり

～勤務時間～
平日　　８：３０～１９：００（昼休憩２時間）
日・祝　８：３０～１５：００（昼休憩１時間）
※日・祝の診察時間は１２：００までなので、業務が無ければ早く帰宅可能

当院では画一的な働き方を求めません。あなたのライフスタイルやキャリアプラン、専門分野に応じて、勤務形態を柔軟に選択・設計できます。

以下の働き方は、実際に当院で活躍する獣医師が選択している実績のある事例です。

兼業・複数勤務の容認：
- 「週3日は当院で中核病院の症例を経験、週2日は他院で地域医療に貢献」など、異なる環境で知見を広げる兼業スタイルを支援します。
時短・パートタイム勤務：
- 「平日午前のみ勤務」など、子育てや家庭の状況に合わせて柔軟な時短勤務が可能です。ブランク後の復帰も歓迎します。
専門診療に特化した勤務：
- 「週1日、専門性の高い診療（鍼灸、循環器など）のみを担当」といった、あなたの得意分野を最大限に活かす働き方をご相談いただけます。
プライベートを優先した休日追加：
- 完全週休2日に加えて、ご自身の判断で月数日の追加休暇を取得する働き方も容認しています。（※有給休暇として使用しない限り、休んだ分の給与は出ません）

当院ではCTやエコーなどの最新機器や、動物に負担をかけず緻密に作業が出来る最新の手術機器を装備しています。ただし、どんなに良い機器を揃えていても、それを使いこなせなければ宝の持ち腐れです。

当院では少しでも早く一人前の獣医師として成長して欲しいという思いから、積極的に院長をはじめとしたベテラン獣医師や先輩獣医師が指導にあたります。特に当院では画像診断に力を入れているため、定期的に超音波やCT診断、整形外科などのエキスパートをお呼びし、院内での実践研修を行っています。

その他、各種セミナーを定期的に開催し、日々研鑽に励んでいます。
※一部ではありますが、セミナー報告はコチラから

獣医師は人と違い、基本は全科診療です。何か１つの科目を極めればいいわけではありません。臨床医として一人前になってもらうために、教育スケジュールを整備し、指導を行っています。

当院では実践を大事にしています。そのため、早いうちから診察や処置、手術をしてもらいます。

成長してもらうための指導や研修は惜しみません。

当院では　

◆１日の外来数：50～100件　

◆１カ月の手術数：30件　

と非常に多くの飼い主様、動物さんにご来院いただいています。

そのため、ご経験に応じて、早期から主治医として診療・手術を担当していただきます。地域の中核病院として、一般診療から難易度の高い外科手術・専門性の高い症例まで、バランス良く経験できる最適な環境です。※一部ではありますが、実際の症例はコチラから

また、複数獣医師が在籍していますので、診断や治療に困った際には都度ディスカッションを行い、最適な治療が出来るよう協力し合っています。